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精神科の新人看護師の転職

精神科に対しては多くの方が安全面や仕事の発展性に関して不安を抱いていることが多く、仕事の場として選ぶことを躊躇う傾向があります。他の診療科とは違う独特な印象を精神科に抱いていることが多く、何かが違う仕事と決めつけてしまっているケースが多いです。特に看護師としての基礎スキルを身につけるために重要な新人時代に精神科を選択すると、看護師として必要なスキルが実務上網羅できないのではないかという懸念を抱くことがあり、汎用性がある人材に成長するためには選ぶべきではないという考えを持ってしまっている方も多々存在します。

ですが、実務の現場で何を学ぶことができるのかということは本人次第であるということが実際で、ここで働けばいろいろなことを教えてもらえると考えているだけでは、実際には何も身につかないということもあります。どのようなフィールドで働くにしても、学べることは自分次第であり、貪欲に吸収していく姿勢がなければ成長することはありません。成長させてもらうのではなく、成長するという意志が必要です。精神科の看護師であっても、他の診療科で通用するさまざまなスキルと経験を得ることが可能です。

精神科での仕事は患者の方との深いレベルでのコミュニケーションです。通常であれば患者の方が言葉で表していること、症状として現れていることから適切な看護を見出すことになりますが、身体的な反応では計り知ることができない細かな精神状態を患者の方の様子から探り当てて、より最適な状態に導くことが必要になります。看護におけるコミュニケーションとは言葉のやりとりだけを指すのではなく、些細な変化も見逃さないということも含まれます。自身が考えていること、感じていることをうまく言葉で表現できない方に対しては、それを即座に汲み取って上げることが何よりもありがたいことになります。

現代社会は多くのストレスを抱えた状態で発展を続けています。各企業がおかれた状況は、とても脆いバランスの上に成り立っていることが多く、少しの判断ミスで一気に仕事を失ってしまうという危うい状況の方も多いです。精神的に破綻してしまい、社会から一時的に脱落してしまう方は多く存在しています。そのような中で今後ますます重要性を増す精神科は、社会にとって必要不可欠な存在です。これから新しくこのフィールドで働こうという意志を持った方は歓迎される傾向が強いので、希望を持っている方は是非チャレンジすることをオススメします

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